La desigualdad entre hombres y mujeres en el campo de la salud

SANTO DOMINGO, República Dominicana.- Históricamente los casos de discriminación en la mujer en el plano de la salud han sido muy marcados, la lucha para cambiar esto sigue siendo una prioridad. Lo que se busca es contribuir a garantizar la prestación de servicios de salud de forma integral y humanizada, con igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, según las autoridades ligadas al sector.

Aunque parezca el nombre de una obra literaria, la situación es tal cual una Crónica de una muerte anunciada. Y es que la mayoría de los puestos directivos y de toma de decisiones en el ámbito de la salud siguen estando ocupados por hombres.

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Sin embargo alrededor del 80 por ciento del personal de salud son mujeres entre médicas, enfermeras, bionalistas, promotoras y gerentes.

Pero según los expertos cuando se habla de salud no solo se refiere a lo laboral o lo físico, sino también, al plano psicológico.

Las autoridades de Salud Pública dicen estar trabajando para ejecutar lo que denominan el Plan Estratégico Nacional de Transversalización de Género en el Sector Salud 2012-2017.

Explica que para esto se ha juramentado un comité nacional que dará seguimiento a su aplicación.

Según se establece “Será una violación a los derechos humanos en salud cualquier trato in equitativo, excluyente, desigual, degradante, o estigmatizador que obstaculice la construcción de la salud, el bienestar y el desarrollo de las personas” que cabe destacar debe ser equitativo entre los géneros.