Poco más de un mes después de que LinkedIn presentase las nuevas funciones de verificación tanto para los usuarios como también para los centros de trabajo, con idea de que estén al alcance para todos, sin pasar por un proceso por suscripción de pago como hacen otras plataformas de redes sociales, ahora extienden las herramientas de verificación a las ofertas de trabajo publicadas.
Y no es para menos por cuanto cada vez son las falsas ofertas de trabajo que los usuarios pueden encontrar a lo largo y ancho de Internet. Con ello, desde LinkedIn tratan de dar certezas a los candidatos a que se encuentran ante ofertas de trabajo reales.
Verificando la autenticidad de las ofertas
En este sentido, comenzarán a mostrarán verificaciones en las ofertas de trabajo publicadas cuando la información disponible en las mismas hayan llegado a ser verificadas como auténticas por los respectivos anunciantes de empleo, por LinkedIn o por uno de sus socios.
Las verificaciones indicarán si las ofertas de trabajo publicadas están afiliadas a una página oficial de las empresas, han verificado sus direcciones de correo electrónico laboral o lugar de trabajo, o si la identificación gubernamental se verificó a través de CLEAR.
LinkedIn añade que:
Mostramos estas verificaciones para ayudarlo a sentirse seguro en su búsqueda y brindarles a los reclutadores la oportunidad de generar confianza con los posibles candidatos. Las verificaciones en las ofertas de trabajo recién se están implementando y, a medida que ampliamos el acceso a nuestras herramientas de verificación gratuitas, verá aún más en los trabajos que está explorando.
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