Conep dice propuesta modificación de cesantía no afectaría derechos adquiridos de los empleados
El Despertador
Dargam enfatizó que el sector empresarial no busca eliminar la figura de la cesantía, sino ajustarla para garantizar mayor competitividad y reducir la informalidad laboral.
REDACCIÓN.- En el marco de las discusiones sobre la reforma laboral en República Dominicana, el Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep) reiteró que las propuestas presentadas para modificar el esquema de cesantía no impactarán los derechos adquiridos de los trabajadores actuales.
El vicepresidente ejecutivo del Conep, César Dargam, subrayó que los contratos laborales vigentes mantendrán todas las condiciones estipuladas en el Código Laboral de 1992 hasta su culminación. “Los contratos de trabajo vigentes al día de hoy permanecerán con todos sus derechos hasta su terminación. Esa terminación podrá darse por decisión del trabajador, quien renuncie, o por desahucio de la empresa, que deberá asumir la cesantía tal como está contenida en el Código de 1992”, afirmó.
La cesantía se mantiene como figura necesaria Dargam enfatizó que el sector empresarial no busca eliminar la figura de la cesantía, sino ajustarla para garantizar mayor competitividad y reducir la informalidad laboral. Entre las modificaciones propuestas, se incluyen establecer límites temporales y salariales, sin comprometer los derechos ya adquiridos.
Propuestas clave para la reforma:
El CONEP presentó las siguientes iniciativas dentro de su propuesta de reforma:
Límite de seis años para la acumulación de cesantía.
Topes salariales equivalentes a diez salarios mínimos del sector correspondiente.
Cálculo basado en el promedio salarial devengado en lugar del último salario.
Explorar la creación de un seguro de desempleo.
El sector empresarial reafirmó su compromiso con un diálogo abierto y constructivo con los sindicatos y las autoridades gubernamentales para alcanzar un consenso sobre las modificaciones al Código Laboral. Según Dargam, la reforma no solo debe garantizar los derechos de los trabajadores, sino también fomentar un entorno laboral más competitivo y formalizado.
Las propuestas del Conep serán evaluadas en las próximas sesiones del Congreso Nacional, donde se espera que se integren diferentes visiones para construir una reforma equilibrada y sostenible.
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