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AENOR presenta plataformas para generar confianza entre las personas y organizaciones

La firma internacional pone a disposición 42 plataformas que ofrecen 500 soluciones a los objetivos competitivos de las empresas.

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SANTO DOMINGO- AENOR presentó a las organizaciones de la República Dominicana sus 42 Plataformas de Confianza, las cuales están agrupadas en siete grandes temas: Sostenibilidad Ambiental, Gobierno Corporativo, Tecnología y Digitalización; Agroalimentación, Construcción e Industria; Sanidad y Prevención y Sostenibilidad Social. En conjunto, ofrecen un total de 500 soluciones a los desafíos que hoy enfrentan las organizaciones.

Desarrollo sostenible, digitalización y ciberseguridad, buen gobierno, seguridad y salud, así como seguridad alimentaria, además de capacidad exportable, transformación de las PYMES y la sanidad, son las principales preocupaciones que tiene la sociedad a nivel global. Estas se convierten en objetivos clave de las organizaciones, necesarios para generar confianza entre estas y los clientes/usaurios para alcanzar la competitividad en los mercados, así como legitimidad.

Ariel Espejo, director país de AENOR Dominicana, explicó que “frente a estas preocupaciones, evidentemente no estamos frente a ciudadanos y clientes pasivos, sino activos y cada día más empoderados, que fiscalizan, no solo a las instituciones públicas, sino que también a las organizaciones privadas”.

Agregó que “Desde AENOR apoyamos a las organizaciones a elevar su propuesta de valor, a través de inspirar confianza en su gestión, productos y servicios con soluciones que abarcan certi­ficaciones, formaciones, inspecciones, venta de normas o análisis de laboratorio. Las soluciones se enmarcan en las siete temáticas donde los equipos de AENOR, presentes en 90 países, han identificado el conocimiento, el bagaje y experiencia a través de los años”.

 

Durante un evento que reunió a tomadores de decisiones en los sectores público y privado de múltiples industrias, Espejo detalló el impacto de las plataformas en sus respectivos temas, en el caso de Sostenibilidad Ambiental: Descarbonizar la actividad, emplear residuos como recursos y circularizar los plásticos; en lo que respecta al Gobierno Corporativo: Escalar los valores corporativos y fortalecer la gobernanza.

 

Asimismo, la Tecnología y Digitalización, persigue reforzar la seguridad y la continuidad de negocio; mientras que en Agroalimentación, consumo y distribución, se busca producir con valores y renovar la cadena de valor en la alimentación, sin embargo en la Construcción e Industria, objetivos claves son digitalizar la construcción y diferenciarla.

 

Javier Mejía, director de Marketing Estratégico y de Producto de AENOR, a través de una participación virtual desde España, manifestó que siguen trabajando “en los pilares sobre los que se ha asentado históricamente esta entidad para la generación de confianza, que son fomentar la seguridad y la salud en el trabajo, competir respetando el medio ambiente, mejorar el producto industrial y demostrar calidad en los modelos de gestión”.

 

Otros dos temas esenciales en este momento son la  Sanidad y Prevención, los cuales deben ser orientados hacia vencer a la COVID-19 y humanizar la sanidad, mientras que en la Sostenibilidad Social, las empresas deben orientar sus esfuerzos a contribuir a la diversidad e impulsar la igualdad.

 

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