Banco Popular es elegido mejor empresa para trabajar por octava vez
El Banco Popular Dominicano fue elegido como la mejor empresa para trabajar por la revista Mercado, siendo la octava vez consecutiva en que recibe esta alta valoración, en una selección en la que participaron este año más de 200 candidaturas empresariales.
De acuerdo a la escogenciade un jurado especializado en temas de recursos humanos y gestión laboral, laentidad bancaria obtuvo la primera posición al obtener los mejores índices encriterios como el reclutamiento, la estabilidad y satisfacción laboral de suscolaboradores, el equilibro de género, la rotación, el fomento del crecimiento internoy las oportunidades de capacitación continua.
Este reconocimiento suponeuno de los principales galardones otorgados localmente, avalado por la revistaMercado, la principal publicación empresarial que circula en el país desde hacecerca de tres décadas. El bienestar de los trabajadores es el factor que tienemayor consideración en esta clasificación.
En el artículo de estaedición sobre la premiación, la revista resalta la estructura generacional dela plantilla laboral del Banco Popular, con una edad promedio de 33 años, lacual muestra un adecuado balanceentre experiencia, conocimiento, agilidad y capacidad de innovación. Este conjuntode cualidades facilitan el proceso de transformación, que se fomentaactivamente por las diversas iniciativas de gestión del cambio que lleva a cabola empresa.
“Son personas que asumen positivamente el proceso de transformación condinamismo”, subraya la revista en su artículo. Destaca, además, la capacitacióncontinua de los colaboradores, especialmente a través de plataformas como elprograma de Altos Potenciales, pensado para la retención y el desarrollo deltalento gerencial y para garantizar la sostenibilidad del liderazgoinstitucional en el tiempo.
Bienestar integral
La publicación pone en valor también iniciativas que favorecen eldesarrollo integral de los colaboradores como el Centro de Bienestar Popular,un espacio de entrenamiento físico y de técnicas de relajación, que promuevehábitos saludables y es pionero en la banca dominicana. Esto, indica Mercado,fomenta “un clima laboral óptimo” y fortalece las relaciones interpersonales.
Considera positivamente que el Banco Popular, además, siga desarrollando yaplicando la cultura Lean en sus procesos, optimizando con ello los estándaresde eficiencia y logrando satisfacer mejor las necesidades de los clientes.Subraya, por otra parte, el inicio del programa de digitalización yautomatización robótica de procesos operativos en 2019.
Teletrabajo, salud y culturabasada en valores
Como consecuencia de la pandemia de la COVID-19 y los confinamientosurbanos, la publicación señala que el cambio en la vida laboral originado porel acelerado crecimiento del teletrabajo juega un rol que hasta ahora no tenía,por lo que se tienen en cuenta los criterios de adecuación adoptados por lasempresas para adaptarse a la nueva realidad.
En este sentido, la señoraAntonia Antón de Hernández, vicepresidente ejecutiva senior de Gestión Humana,Transformación Cultural, Administración de Créditos y Cumplimiento, agradecióel reconocimiento e indicó que “la preservación de la salud física y emocionalde todos los colaboradores ha sido el principal objetivo de la institucióndurante estos meses de crisis sanitaria”.
“La cultura basada en valores ha sido el referente de nuestras decisiones y, al mismo tiempo, el elemento que nos ha mantenido cohesionados, dando la milla extra en los retos que en el día a día se nos han presentado”, precisó la ejecutiva bancaria.