Abreu manifestó que es el empleador quien debe demostrar la solvencia económica necesaria para respaldar la solicitud de visa B1, ya que el trabajador no solicita una visa de turismo, sino una visa para acompañar al empleador.
SANTO DOMINGO.– La abogada Perla Abreu, experta en Migración, explicó en El Despertador cómo se puede gestionar el proceso de solicitud de visa para empleados domésticos.
Dijo que el proceso está abierto para ciudadanos estadounidenses que residen en el exterior, como en República Dominicana, y que demuestren que viven allí.
Sin embargo, aclaró que el empleado doméstico también debe cumplir con ciertos requisitos, como una evaluación de su historial, incluyendo cualquier solicitud de residencia previa o antecedentes judiciales.
Abreu manifestó que es el empleador quien debe demostrar la solvencia económica necesaria para respaldar la solicitud de visa B1, ya que el trabajador no solicita una visa de turismo, sino una visa para acompañar al empleador.
Agregó que en cuanto al proceso de evaluación, el oficial consular tendrá la última palabra y podrá solicitar documentos adicionales o incluso negar la solicitud si considera que no se cumplen todos los criterios establecidos.
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