Un proyecto busca multar empresas que exijan experiencia laboral en primer empleo
"Aunque el gobierno ha dispuesto de programas técnicos y profesionales para la capacitación, cuando las personas se gradúan se ven impedidas de acceder a un empleo porque se les exige experiencia laboral", argumenta la pieza legislativa.
SANTO DOMINGO.- Un proyecto de ley que busca multar con 200 salarios mínimos a empleadores y empresas que exijan experiencia laboral a personas que quieran obtener un primer empleo sin experiencia laboral, se está estudiando en la Cámara Alta.
El proyecto está a la espera de que sea estudiado por una comisión y es una iniciativa del senador Ricardo De los Santos, representante de la provincia Sánchez Ramirez.
Por otra parte, el documento dispone que sean pagados al empleado los entrenamientos para que así esa persona alcancen los niveles de destreza requeridos para la posición de trabajo.
«Aunque el gobierno ha dispuesto de programas técnicos y profesionales para la capacitación, cuando las personas se gradúan se ven impedidas de acceder a un empleo porque se les exige experiencia laboral», argumenta la pieza legislativa.
Partiendo de ese planteamiento, De los Santos define como un obstáculo esa exigencia para que se apliquen políticas públicas en busca de promover el primer empleo como un compromiso del Estado.
El legislador destaca en su propuesta que en su artículo 62 la Constitución prohíbe la discriminación para tener acceso a un trabajo salvo las excepciones que disponga la ley.
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