Monte Plata – La Regional 17 del Ministerio de Educación de la República Dominicana (MINERD) inició en Monte Plata una jornada presencial de tres días de capacitación dirigida a 70 técnicos regionales y distritales que fungirán como pares evaluadores en el proceso de Evaluación del Desempeño Docente (EDD 2026).

  • La formación tiene como objetivo fortalecer las competencias de los evaluadores que participarán en este proceso, el cual busca medir el desempeño del personal docente en las aulas y contribuir a la mejora de la calidad educativa en el país.

Objetivo de la Capacitación

Durante el acto de apertura participó el viceministro de Acreditación y Certificación Docente del MINERD, Francisco Germán D’Oleo, quien agradeció el compromiso de los participantes y destacó la importancia estratégica de esta capacitación.

El funcionario enfatizó que los pares evaluadores tienen una responsabilidad ética y profesional, ya que serán los encargados de observar el desempeño de los docentes en el aula y registrar con objetividad el comportamiento pedagógico y metodológico de cada educador.

Asimismo, explicó que la precisión en el levantamiento de la información es clave, debido a que los resultados servirán de base para diseñar planes de mejora orientados a elevar la calidad del sistema educativo.

Impacto en el Sistema Educativo

D’Oleo informó, además, que el proceso de evaluación del desempeño docente impactará a más de 115,000 docentes del sistema educativo dominicano, y que la cuarta fase, iniciada recientemente, ya registra un avance aproximado del 12 %.

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Complemento a Formaciones Previas

De su lado, el director regional de Educación, Enrique de la Cruz, destacó que esta jornada presencial complementa las formaciones asincrónicas realizadas previamente.

Indicó que la capacitación busca garantizar que los pares evaluadores cuenten con las herramientas necesarias para aplicar los protocolos establecidos con rigor y transparencia, de manera que los resultados reflejen el compromiso y la excelencia del cuerpo docente.

Con esta iniciativa, el Minerd reafirma su compromiso de garantizar la rigurosidad y calidad en la evaluación del personal docente, alineando el proceso a competencias disciplinares y pedagógicas, bajo protocolos orientados a fortalecer el sistema educativo dominicano.