Lanzan beca para formar talento en tecnología y economía digital
La iniciativa busca apoyar a estudiantes dominicanos interesados en carreras vinculadas a la economía digital, con el objetivo de fortalecer el capital humano en sectores de alta demanda laboral.
Santo Domingo.- La empresa global de recursos humanos ManpowerGroup y la Universidad Domínico Americano (UNICDA) anunciaron el lanzamiento de la “Beca ManpowerGroup UNICDA de Impulso Académico para estudiantes de Primer Ingreso”, un programa orientado a formar talento joven en áreas tecnológicas estratégicas.
La iniciativa busca apoyar a estudiantes dominicanos interesados en carreras vinculadas a la economía digital, con el objetivo de fortalecer el capital humano en sectores de alta demanda laboral.
El anuncio se realizó en el Salón de Exposiciones de UNICDA, en un acto encabezado por la vicerrectora académica Josefina Pepín y la gerente de país de ManpowerGroup, Natalia Vásquez.
Beca completa y enfoque en tecnología
El programa ofrece una cobertura total de estudios, que incluye matrícula, mensualidades, acceso a plataformas digitales y acompañamiento académico continuo para los beneficiarios.
Los estudiantes seleccionados podrán cursar carreras en Ingeniería de Software, Ciencia de Datos o Ciberseguridad, áreas consideradas clave para la innovación tecnológica.
Según las instituciones, la beca también incluye orientación vocacional, con el fin de guiar a los jóvenes durante su formación universitaria.
Formación para una nueva era laboral
El proyecto surge a partir del informe global de ManpowerGroup, “Tendencias Laborales 2026”, que advierte sobre una posible crisis de sucesión en el liderazgo y el auge de los llamados “equipos súper híbridos”, donde humanos e inteligencia artificial trabajan juntos.
La gerente Natalia Vásquez señaló que el mundo laboral atraviesa un proceso de reaprendizaje acelerado, donde las habilidades humanas siguen siendo fundamentales.
“Buscamos jóvenes con excelencia académica, pero también con propósito y humanidad para usar la tecnología como herramienta de transformación social”, afirmó.
Por su parte, la vicerrectora Josefina Pepín destacó que el programa representa una apuesta directa por el talento dominicano y sus oportunidades de crecimiento.
Requisitos y proceso de selección
Las postulaciones estarán abiertas desde el 23 de abril hasta el 26 de junio de 2026, de forma digital.
Los aspirantes deben ser bachilleres graduados en 2026, tener un promedio mínimo de 90 puntos sobre 100 y al menos 800 puntos en la prueba POMA.
Como parte del proceso, los candidatos deberán presentar un ensayo de motivación, que representará el 25 % de la evaluación final.
Los finalistas serán evaluados el 17 de julio en un panel conjunto, y el ganador o ganadora se anunciará el 19 de agosto.
- Las instituciones indicaron que la convocatoria busca identificar jóvenes con potencial de liderazgo, habilidades tecnológicas y compromiso con el desarrollo del país.