Santo Domingo.- Durante los meses de enero y febrero de 2026, el sistema de inspección de empresas registró un total de 5,827 inspecciones realizadas, evidenciando una intensa actividad de supervisión en distintos sectores económicos.

En este mismo período, se brindaron 39,859 servicios de atención laboral a ciudadanos, reflejando un alto nivel de demanda en orientación y asistencia.

De acuerdo con el informe, enero concentró 1,342 inspecciones, mientras que febrero alcanzó 4,485.

Sectores más inspeccionados

El sector comercio encabezó la lista con 3,059 inspecciones, representando el 51.7% del total, seguido por agricultura, ganadería y pesca con 1,584 inspecciones (27.6%). Otros sectores son:

Según el informe, estas inspecciones se concentran en sectores con alta densidad de trabajadores y actividad comercial.

Tipos de inspecciones

Fuente externa.

La mayoría de las inspecciones fueron regulares (4,865), equivalentes al 83%, seguidas por:

Resultados de la actividad inspectiva

En cuanto a los resultados, se levantaron 4,837 actas de apercibimiento y se detectaron 193 infracciones, lo que representa un aumento de 193, representando un 49.7% en comparación a enero-febrero de 2025, cuyo número fue 97.

El número de apercibimientos también mostró crecimiento, pasando de 4,258 en 2025 a 4,758 en 2026, con un incremento del 10.5%.

Atención a ciudadanos

Los servicios ofrecidos a la población incluyeron:

Perfil de los atendidos

Fuente externa.

En el ámbito laboral, se atendieron tanto trabajadores como empleadores:

Por nacionalidad, la mayoría fueron dominicanos (20,804), seguidos de extranjeros (1,412).

Conclusiones

El informe destaca que el sistema de inspección mantiene un enfoque preventivo y correctivo, con un fuerte peso en la programación institucional de operativos con 4,865 (83%). Asimismo, se resalta la concentración de inspecciones en el sector comercio y el aumento en la detección de infracciones y apercibimientos.

Estos resultados reflejan un fortalecimiento de la vigilancia laboral y una mayor capacidad de respuesta ante las necesidades de trabajadores, empleadores y ciudadanos en general durante el inicio de 2026.

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