Santo Domingo. – La Dirección General de Migración (DGM) recordó al sector empresarial dominicano y a las personas que contratan mano de obra extranjera que es obligatorio regularizar el estatus migratorio de sus empleados, advirtiendo que quienes incumplan la normativa podrán enfrentar sanciones económicas.

El director general de Migración, vicealmirante Luis Rafael Lee Ballester, ARD, informó que unas 112 empresas ya han sido sancionadas por emplear trabajadores extranjeros en condición irregular dentro del territorio nacional.

Según explicó el funcionario, las multas por violar las disposiciones migratorias pueden oscilar entre 15 y 20 salarios mínimos, dependiendo de la gravedad de la infracción detectada.

Regularización incluye empleados domésticos y trabajadores agrícolas

Lee Ballester precisó que la medida no solo aplica a grandes empresas, sino también a personas que han contratado extranjeros para labores domésticas, agrícolas y otros servicios particulares.

El titular de la DGM reiteró que, para obtener el documento de trabajadores temporeros (TT1), es indispensable que el empleado extranjero haya ingresado legalmente al país y posea el visado correspondiente.

Asimismo, indicó que los empleadores deben registrar el contrato laboral ante el Ministerio de Trabajo y la Tesorería de la Seguridad Social (TSS), con el propósito de garantizar cobertura de salud y riesgos laborales para los trabajadores.

Más de 6,300 extranjeros fueron deportados en una semana

El director de Migración también recordó que los empleadores están obligados a notificar a la institución cuando se produzca la desvinculación de un trabajador extranjero, lo que permite determinar su situación migratoria y actuar conforme a la legislación vigente.

En el marco de los operativos de control migratorio desarrollados a nivel nacional, la DGM informó que entre el 1 y el 7 de mayo de 2026 fueron ejecutados 183 operativos, que culminaron con la deportación de 6,356 extranjeros en condición migratoria irregular.

Actualmente, la DGM ofrece servicios desde oficinas ubicadas en Santo Domingo, Punta Cana, Puerto Plata y Santiago, mientras trabaja en la expansión de su presencia a nivel nacional para reducir costos logísticos y mejorar la eficiencia administrativa.