Santo Domingo. – El Consejo del Poder Judicial anunció este miércoles un acuerdo con el Ministerio de Hacienda y Economía para aplicar una indexación salarial histórica a favor de jueces, juezas y servidores judiciales, con incrementos que van desde un 30% hasta un 50%, convirtiéndose en el ajuste más significativo para la judicatura dominicana desde el año 2017.
La medida, resultado de más de un año de conversaciones en el marco del Plan Justicia del Futuro 2034, contempla un aumento general de 30 % para jueces, juezas y personal administrativo, distribuido en un 20 % para el año 2026 y un 10 % adicional en 2027.
En tanto, el personal de apoyo jurisdiccional, integrado por secretarias, abogados ayudantes y oficinistas, recibirá incrementos superiores que oscilarán entre un 35% y un 50%, dependiendo del cargo y la instancia judicial.
Acuerdo busca fortalecer el sistema judicial
El anuncio fue realizado durante una reunión encabezada por el presidente de la Suprema Corte de Justicia y del Consejo del Poder Judicial, Henry Molina, junto a representantes de jueces y servidores judiciales de distintas instancias del país.
Durante el encuentro, el Consejo destacó que este acuerdo representa un paso importante para mejorar las condiciones laborales de quienes integran el sistema de justicia, al tiempo que reafirma el compromiso institucional con la modernización y fortalecimiento del Poder Judicial.
- Además del incremento salarial, las autoridades informaron sobre avances en distintos temas pendientes, entre ellos el pago de compensaciones por suplencias, movilidad en la carrera judicial, cobertura de vacantes y regularización de servidores interinos.
Ascensos, pagos retroactivos y nuevas medidas
El Consejo del Poder Judicial instruyó completar, de manera inmediata, el pago de compensaciones por suplencias de jueces, aplicando retroactividad desde mayo en los casos correspondientes.
Asimismo, fueron aprobadas 121 propuestas de ascensos y traslados de jueces, conforme a la Ley 327-98 sobre Carrera Judicial, mientras que se autorizaron 144 acciones de personal para cubrir vacantes en tribunales y áreas administrativas.
En relación con los servidores judiciales interinos, el organismo dispuso la fijación inmediata de aquellos con seis meses o más en funciones, sin necesidad de evaluación probatoria. Los empleados con menor tiempo podrán ser incorporados tras una evaluación satisfactoria.
Como parte de las acciones del Plan Justicia del Futuro 2034, también se aprobó la creación de una Estrategia de Gobernanza Territorial y Participativa, mediante mesas departamentales y distritales que servirán para identificar necesidades prioritarias en cada territorio.
El Consejo del Poder Judicial aseguró que en las próximas semanas continuará ejecutando las medidas anunciadas y reiteró su disposición de mantener abiertos los canales de diálogo con jueces y servidores judiciales para seguir fortaleciendo el sistema de justicia dominicano.