Presidente de CNUS defiende Ley 16-92 ante propuestas de modificación laboral
El presidente de Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS) se opone a cambios que afecten a trabajadores
Santo Domingo.– El presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael “Pepe” Abreu, advirtió que los empresarios buscan, mediante distintos mecanismos, modificar el régimen de cesantía en perjuicio de los trabajadores dominicanos.
Ley 16-92
Abreu sostuvo que el Código de Trabajo vigente, consensuado en su momento, no necesita la incorporación de nuevos elementos que afecten a la clase obrera. En ese sentido, afirmó que, de no lograrse un acuerdo justo, lo más conveniente es mantener la Ley 16-92 tal como está.
“Si ustedes no quieren código, no aceptan ese código como está propuesto, entonces nos quedamos con el Código como está, con la Ley 16-92 que tiene la cesantía intacta, y sencillamente lo dejamos así”, expresó Abreu.
- El dirigente sindical advirtió además que las reformas laborales son procesos de largo alcance, citando que el Código de Trabajo instaurado en la era de Rafael Leonidas Trujillo, asegurando que duró 51 años sin ser modificado, mientras que el actual apenas lleva 33.
“Algunos de nosotros quizás no estemos aquí en esta tierra, pero otros podrán esperar 33 años más. Si no quieren modificación en la forma en que se ha propuesto, dejémoslo así, dejémoslo como está, y se acabó”, concluyó el presidente de la CNUS.