SANTO DOMINGO.- Ante los pronunciamientos de la exvicepresidenta de la AIRD, de que la modificación al Código de Trabajo no puede detenerse por el tema de la cesantía a las empleadas domésticas, generaron reacciones de las distintas centrales sindicales, quienes rechazaron que el código laboral no haya sido aprobado por ese tema en particular.
Para la Federación Nacional de Mujeres Trabajadoras del hogar, la reforma al código laboral no puede efectuarse sin que antes incluir en el mismo el derecho a prestaciones de las empleadas domésticas.
Los sindicalistas señalaron que la cesantía a las domesticas no ha sido la razón por la que el código de trabajo no ha sido aprobado, y advirtieron que en el dialogo tripartita se mantendrán firme para que el pago por ley de prestaciones a esas trabajadoras sea una realidad
Algunas empleados domésticas que fueron consultadas, saludaron la propuesta de los sindicalistas, tras señalar que el pago de prestaciones laborales representaría un apoyo al momento de quedar sin empleo.
El pago de la cesantía a las trabajadoras domésticas fue presentada por los sindicalistas en la última reunión que sostuvo la pasada semana la mesa tripartita
Sin embargo no será hasta julio, luego de que la mesa tripartita viaje a la OIT, cuando se reiniciará las negociaciones sobre la reforma al código de trabajo.