El documento establece que, a partir de mayo, los funcionarios administrativos activos, que el pasado miércoles 24 de abril asumieron posiciones municipales no podrán continuar figurando en las nóminas de esas instituciones sin importar el cargo que tengan.

Además, señala que para el fiel cumplimiento de dichas acciones, las instituciones deben remitir, a la brevedad posible, a la Contraloría General de la República, las listas de los funcionarios y servidores sujetos a dichas acciones administrativas.

Entre los cargos municipales previstos en la Constitución y la ley, destacan los electos alcaldes de Ayuntamientos y directores de Juntas, Vicealcaldes y Suplentes de directores de Juntas, Regidores, Suplentes de Regidores y Vocales.

El MAP remitió a funcionariado del Poder Ejecutivo, las Circulares núm. 007638, de fecha 17 de mayo de 2022, y núm. 003583, del 14 de marzo de 2024, sobre la prohibición de desempeñar más de un cargo remunerado y la incompatibilidad de funciones en la Administración del Estado.

Las circulares establecen que los únicos funcionarios electivos que pueden permanecer en las nóminas de órganos y entes de la Administración del Estado, son los que reciban remuneraciones en las mismas, por concepto de la docencia.

Mientras que, en el caso de que un servidor de carrera haya sido escogido para ocupar un cargo electivo municipal, el párrafo único, del artículo 22, de la Ley núm. 41-08, de Función Pública, dispone que éste deberá tener una licencia sin disfrute de sueldo en el cargo de carrera administrativa.

Además, el principio de separación de poderes, previsto en el artículo 4 de la Constitución de la República, impide que la empleomanía de un poder del Estado se replique en otro, incluido el régimen municipal.

El ministro de Administración Pública, Darío Castillo Lugo, explicó que, aunque el oficio está enviado a cuatro ministros y director ejecutivo, el mismo va dirigido a todos los ministros y titulares de órgano y entes públicos, donde se dé dicha situación, de funcionarios y servidores administrativos, que fueron electos en cargos municipales.

Según el órgano electoral, para las regidurías las féminas alcanzaron 479 puestos, para un 41.40 %, lo que representa un 10.92 % en comparación con las obtenidas en 2024.

Asimismo, refirieron que como suplentes a regidores y regidoras la representación femenina alcanzó 427 espacios, para un 40.40 %; y los hombres 630, para un 59.60 %.

Mientras que en lo referente a vocales, 301 lugares serán ocupados por las mujeres, con un 41.12 % para un aumento de un 13.33 % en comparación al periodo anterior.

“En lo que concierne a la candidatura uninominal, el género femenino alcanzó 16 de las 158 alcaldías totales a nivel nacional, para un 10.13 %, mientras que los hombres consiguieron 142, para un 89.87 %. Sin embargo, los datos indican que en los puestos de vicealcaldías fue lo contrario, ya que las mujeres obtuvieron 142 posiciones, para el 89.87 %; y los hombres 16, para un 10.13 %”, señala el comunicado.

En tanto que en los cargos de directores y directoras municipales, el sexo femenino conquistó 23 espacios, para un 9.79 %; y el masculino 212, para un 90.21 %.

En las subdirecciones, las mujeres se quedaron con 210 posiciones, para un 90.13 %; y los hombres con solo 23 espacios, totalizando el 9.79 %.

Representación femenina crece en el 2024

En el 2020 en el nivel de las alcaldías las mujeres obtuvieron 19 puestos (12.03 %) y los hombres 139 (87.97 %); mientras que en el 2024, el género masculino logró 142 alcaldías (89.87 %) y las mujeres 16 (10.13%).

En el caso de las regidurías, en el 2020 los hombres obtuvieron 812 (69.76 %) y las mujeres 352 (30.24%); mientras que en el 2024, los hombres lograron 685 regidurías (58.25 %) y las mujeres 484 (41.16 %).

Para las elecciones de mayo próximo el padrón de votantes de República Dominicana lo conformarán 8,118,214, de los que 4,163,097 son mujeres, para un 51.28 %; y 3.955.117 son hombres, para un 48.72 %.