Laura Peña: El domingo no será día de descanso, sino día normal de trabajo
Laura Peña Izquierdo impulsa reformas laborales para mejorar competitividad empresarial.
Santo Domingo.– Laura Peña Izquierdo, presidenta de la Confederación Patronal Dominicana (COPARDOM), resaltó este lunes los avances incluidos en la reforma del Código de Trabajo durante una entrevista con El Despertador, destacando especialmente la actualización de la jornada laboral y las nuevas modalidades de trabajo.
“Hace tiempo que se trabaja los domingos en los comercios que generan tantos empleos… entonces lo que se acordó aquí, hace tiempo, es que se ha acordado entre el empleador y el trabajador cuál es el día de descanso; no necesariamente es el domingo”, explicó Peña Izquierdo, dejando claro que, de aprobarse la reforma, el domingo será considerado un día laborable normal si así se establece entre las partes.
La dirigente empresarial también detalló otros cambios importantes: “Uno de los principales es el teletrabajo… el empleador debe suplir los instrumentos de trabajo y darle formación profesional a ese empleado para que pueda hacer su trabajo desde su hogar o desde donde se decida”.
Modernización laboral
Sobre la modernización de la jornada laboral, Peña Izquierdo indicó: “Con unas jornadas laborales donde tú puedes trabajar jornada 4x3, 3x4, donde tú acuerdes con tu empleador: voy a trabajar tres días, voy a trabajar cuatro días y después me voy de descanso a mi casa…
Eso ofrece modernidad y ayuda a que las partes se pongan de acuerdo de cuál es la mejor manera de llevar a cabo ese trabajo”.
Mejorar la competitividad
En cuanto a los procedimientos laborales, destacó la inclusión de un juez conciliador para agilizar los procesos y proteger tanto al trabajador como al empleador: “Hoy en día los tribunales laborales son sumamente congestionados… vamos a tratar de conciliar en esa nueva instancia con ese juez conciliador, porque estoy segura de que en muchos casos se pueden conciliar en ese momento y el trabajador recibe su dinero ahí”.
Peña Izquierdo enfatizó que la reforma busca modernizar el código, reducir costos laborales y mejorar la competitividad de las empresas, sin afectar los derechos de los trabajadores.