SANTO DOMINGO. – La presidenta de la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), Laura Peña Izquierdo, cuestionó este martes varios cambios introducidos por la Cámara de Diputados al proyecto de reforma del Código de Trabajo y pidió retomar el diálogo tripartito antes de la aprobación final de la pieza legislativa.
La dirigente empresarial afirmó que múltiples modificaciones aprobadas por los diputados no fueron discutidas previamente en el Consejo Consultivo del Trabajo, donde empresarios, sindicatos y el Gobierno analizaron durante años distintos puntos de la reforma laboral.
“Entonces por eso era tan importante ese espacio del Consejo Consultivo del Trabajo porque fue un espacio donde nosotros con nuestros abogados laboralistas y también el sector sindical con sus abogados y el gobierno analizamos todas las consecuencias de cualquier decisión”, expresó Peña Izquierdo durante una entrevista en el programa El Despertador.
La presidenta de Copardom señaló que entre los cambios incorporados por la Cámara Baja figuran modificaciones relacionadas con plazos procesales, regulación del acoso laboral, protección a mujeres embarazadas y variaciones al artículo 86 del Código de Trabajo.
Uno de los puntos criticados por la empresaria fue el aumento del plazo establecido para el desahucio de una trabajadora luego del parto. “Entonces yo me pregunto ¿con quién consultó la Cámara de Diputados para poner y plasmar tres meses y medio?”, manifestó.
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Peña Izquierdo advirtió que algunas medidas podrían provocar efectos contraproducentes en el mercado laboral. “Va a haber discriminación con una mujer que está teniendo hijos”, afirmó al considerar que algunas empresas podrían mostrarse reacias a contratar mujeres en edad fértil.
La dirigente también criticó la eliminación del límite de seis meses para el cálculo de la multa establecida en el artículo 86 del Código de Trabajo, conocida como “astreinte”, aplicada cuando una empresa se retrasa en el pago de prestaciones laborales.
“Nosotros no podemos seguir lesionando al sector, al motor de la economía, al sector productivo de la economía con ese tipo de multas”, sostuvo.
Asimismo, expresó preocupación por las disposiciones incluidas sobre acoso laboral, alegando que el proyecto no establece con claridad cómo se manejarían esos procesos.
“Correcto que se incluya en temas de acoso, dimisión y despido por acoso, pero nosotros queremos entender cómo es que se va a manejar eso, cómo se va a determinar el tema del acoso, cómo se van a hacer las acusaciones, eso no queda claro”, indicó.
Ante el avance de la reforma en el Congreso Nacional, la presidenta de Copardom pidió que antes de la aprobación definitiva se reabra el diálogo entre empresarios, sindicatos y el Gobierno.
“Nosotros tenemos que abogar por una reforma por el futuro del país”, manifestó Peña Izquierdo.
La empresaria explicó que el proyecto ya fue aprobado en primera lectura en la Cámara de Diputados y que, de ser aprobado nuevamente con modificaciones, deberá regresar al Senado para continuar el trámite legislativo.