Santo Domingo. – Las principales centrales sindicales del país solicitaron al presidente Luis Abinader retirar del Congreso Nacional el proyecto de reforma al Código de Trabajo si no existe voluntad de aprobar la iniciativa tal como fue consensuada durante el diálogo tripartito entre el Gobierno, los trabajadores y el sector empresarial.
La posición fue expresada la mañana de este jueves en El Despertador por Rafael (Pepe) Abreu, presidente de la Confederación Nacional de la Unidad Sindical (CNUS), y Gabriel del Río, presidente de la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC).
Sindicatos piden retirar la reforma laboral
Los sindicalistas aseguraron que el movimiento sindical no promovió la reforma laboral y que participó durante 13 años en las discusiones únicamente para preservar los derechos adquiridos de los trabajadores, especialmente la cesantía.
Los dirigentes afirmaron que el proyecto sometido por el Poder Ejecutivo responde al consenso alcanzado entre las partes y recordaron que el presidente Abinader se comprometió a enviar al Congreso únicamente los puntos acordados durante las negociaciones.
Sin embargo, sostienen que la iniciativa permanece estancada debido a la insistencia del sector empresarial en modificar el régimen de cesantía, aspecto que quedó fuera del proyecto remitido al Congreso.
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Si el proyecto no se va a aprobar como fue acordado, lo correcto es que el presidente lo retire», expresó Gabriel del Río, al señalar que las organizaciones sindicales prefieren mantener vigente el Código de Trabajo de 1992 antes que aceptar cambios que reduzcan los derechos laborales.
Los representantes sindicales sostuvieron que la cesantía no ha impedido el crecimiento económico del país ni la creación de empleos durante las últimas décadas.
Argumentaron que República Dominicana ha mantenido estabilidad laboral con la legislación vigente y que, si el Congreso no aprueba el proyecto consensuado, no existe inconveniente en continuar aplicando el actual Código de Trabajo.
La cesantía mantiene trabado el proyecto
Pepe Abreu afirmó que, durante las negociaciones, los trabajadores hicieron concesiones importantes al sector empresarial, incluyendo cambios en procedimientos judiciales, mayor flexibilidad en las jornadas laborales, nuevas facultades para el Ministerio de Trabajo y otros aspectos administrativos.
Según explicó, esas modificaciones respondían a solicitudes de los empleadores, quienes finalmente mantuvieron como principal demanda la modificación de la cesantía.
«Los empresarios perderían todas las concesiones que les hicimos durante estos 13 años de negociación si el proyecto es retirado», afirmó.
Los dirigentes sindicales insistieron en que el verdadero obstáculo para la aprobación del Código continúa siendo la discusión sobre la cesantía.
En ese sentido, cuestionaron declaraciones de representantes del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep), quienes han señalado que existen otros aspectos pendientes por discutir.
Abreu sostuvo que, si realmente la cesantía dejó de ser un tema de debate, el proyecto podría aprobarse de inmediato con el texto consensuado.
Durante la entrevista, los sindicalistas afirmaron que el Poder Ejecutivo tiene la capacidad política para impulsar la aprobación de la reforma debido a que el partido de gobierno posee mayoría en el Congreso Nacional.
Abreu consideró que, si el presidente instruye a los legisladores oficialistas a aprobar el proyecto tal como fue sometido, la iniciativa podría ser convertida en ley.
Asimismo, aseguraron que los partidos de oposición también han manifestado respaldo a mantener la cesantía, por lo que entienden que existe consenso suficiente para aprobar la reforma sin modificar ese derecho laboral.
Las centrales sindicales reiteraron que su solicitud al presidente Abinader es retirar el proyecto del Congreso si este no será aprobado conforme al acuerdo alcanzado en el diálogo tripartito, y mantener vigente el Código de Trabajo de 1992 mientras exista interés en modificar la cesantía.