Licencia por paternidad se extendería a siete días en reforma laboral
Los legisladores buscan una legislación moderna que no enfrente obstáculos, aunque la cesantía no será modificada.
Santo Domingo. – Una comisión de diputados que estudia la reforma laboral aprobó aumentar de dos a siete días la licencia por paternidad, incrementando así lo establecido en el actual Código de Trabajo.
En el Congreso, los legisladores estiman que el proyecto estaría aprobado a mediados de abril en la Cámara de Diputados.
Durante la jornada de este jueves, la comisión avanzó en el estudio del artículo 54, considerado uno de los más complejos, ya que aborda distintas licencias laborales, como maternidad, matrimonio y fallecimiento, lo que ha generado amplios debates por su impacto económico.
El equipo de legisladores decidió ampliar la licencia por paternidad, incorporando parcialmente varias propuestas presentadas previamente en ese sentido. Asimismo, acordaron extender la licencia de tres días por fallecimiento para incluir también a los hermanos.
Los congresistas aseguraron que, aunque el proceso ha tomado más tiempo de lo previsto, buscan garantizar una legislación moderna y coherente, que no enfrente obstáculos cuando sea discutida en el pleno de la Cámara de Diputados o ante instancias judiciales.
Cambios en Licencias Laborales
Asimismo, insistieron en que no modificarán la cesantía, uno de los puntos más sensibles para la clase trabajadora.
Aunque la comisión aprobó la nueva licencia por paternidad, la disposición aún está pendiente de votación en el pleno de la Cámara Baja y posteriormente en el Senado.