Santo Domingo.- Pese a las constantes promesas de las autoridades congresuales y la esperanza de los trabajadores de que sea aprobada antes del Día del Trabajo, la reforma laboral continúa estancada por diferencias entre empresarios y sindicalistas por el tema de la cesantía, mientras en el Congreso insisten en que ese punto no será modificado.
El dilatado proceso de reforma laboral se estanca nuevamente debido a la falta de consenso y reiterados retrasos que posponen su aprobación definitiva.
Cesantía traba la reforma
La reducción de los costos laborales mediante ajustes en la cesantía se ha convertido en uno de los principales obstáculos para que la comisión de la Cámara de Diputados rinda su informe. Ante esto, Laura Izquierdo, presidenta de COPARDOM, insistió en que solo retomando el diálogo tripartito se lograrán los acuerdos necesarios para destrabar la pieza.
Los líderes sindicales Rafael ‘Pepe’ Abreu y Gabriel del Río dieron por cerrado el diálogo con los empresarios y criticaron la inacción legislativa. Según los gremialistas, algunos miembros de la comisión permanente no están cumpliendo con sus funciones, lo que impide que el estudio de la reforma al Código de Trabajo siga su curso.
Aun con el retraso en el análisis de la comisión legislativa, el ministro Eddy Olivares insiste en garantizar que la normativa será aprobada en este mismo período y subrayó que no habrá retrocesos en los beneficios laborales actuales.
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Cambios que propone
Presentada en octubre de 2024, la reforma al Código de Trabajo propone actualizar derechos fundamentales mediante la regulación del teletrabajo y el empleo doméstico. Además, la normativa plantea un incremento en los días de vacaciones y una licencia de paternidad más amplia para los trabajadores dominicanos.
Despedida… El sector sindical recordó que mantendrá su jornada de movilización el miércoles 13 de mayo, con una concentración frente al Congreso Nacional.