REDACCIÓN.- El titular del Ministerio de Educación Superior, Ciencia y Tecnología (Mescyt), Franklin García Fermín, respaldó el “Estudio de Formación del Talento Humano Frente a la Demanda Actual y Futura de la República Dominicana”, sobre el enfoque de programas técnicos profesionales y universitarios, con el objetivo de recoger los hallazgos importantes acorde a las solicitudes actuales de los sectores productivos.
Al participar en la presentación del Estudio, realizado por el la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE), Franklin García planteó que se debe definir cuáles son los grandes ejes que debe llevar a cabo la Educación Superior, para contribuir con el fortalecimiento de las ofertas académicas, de acuerdo con las competencias requeridas en el mercado laboral.
“Creo que el estudio realizado por ANJE va a permitir que el sistema de Educación Superior, Ciencia y Tecnología de la República Dominicana, dará un salto importante. Por eso participamos en el evento para llegar a un acuerdo con los técnicos de la entidad, para proponer propuestas que aporten habilidades y competencias a la investigación”, subrayó.
El funcionario sostuvo que de manera bilateral este estudio debe ser discutido por las universidades y profesionales del área.
Agregó, que convocará a las 52 Instituciones de Educación Superior (IES) del país a través de sus rectores para entablar una reunión interinstitucional, con el propósito de aunar esfuerzos para esclarecer las bases de un sistema educativo de calidad, capaz de formar a una fuerza laboral competitiva y comprometida a convertirse en un elemento diferenciador, con dirección a la prosperidad nacional.
De su lado, el presidente de la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE), Luis Manuel Pellerano, puntualizó que la investigación realizada por esa entidad arrojó que se requieren respuestas concretas para transformar el sistema, puesto que el 45 % de la matrícula está concentrada en cinco carreras Educación, Psicología, Contabilidad, Medicina y Derecho, las cuales presentan el menor crecimiento salarial.
“Ante esta realidad, el empresariado ha tenido que recurrir a dos posibles alternativas como son contratar personal sobrecalificado y entrenar el personal luego de contratado, que según el 38% de las empresas encuestadas invierte más de RD$100,000.00 en formación del personal al año para su nivelación”, destacó.
Explicó, que solamente el 12 % de la matriculación universitaria se encuentra en las carreras de mayor nivel salarial y empleabilidad, correspondientes en su mayoría a Ciencias, Tecnología e Ingeniería.
Señaló, que en Matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés) e Idiomas, y a pesar de que las titulaciones en Técnico Superior es una de las 5 principales carreras más demandadas en el futuro, según las empresas encuestadas, en la República Dominicana solo el 3 % se encuentra matriculado en áreas de Educación Técnica Superior y es el sector de menor inversión pública en el sistema.
Mientras que las cinco carreras universitarias más demandadas son las de menor crecimiento salarial y solo el 3 % de dominicanos está matriculado en áreas de educación técnica superior, según el estudio.
Pellerano indicó que el 54 % de las empresas encuestadas tiene dificultad para contratar perfiles calificados.
En la presentación del estudio estuvieron presentes, el vicepresidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada, César Dargam; el vicepresidente ejecutivo de la Fundación Institucionalidad y Justicia, Servio Tulio; el ministro de la Juventud, Rafael Féliz García, entre otras personalidades.
Asimismo, el director de currículum del Mescyt, Israel Contreras, y el director de Fomento y Difusión de la Ciencia y la Tecnología, Andrés Merejo.
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