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Empresarios escépticos por propuesta de reforma laboral sin tocar cesantía

Beneficios para empleados

La pieza además propone que el empleado tenga un día adicional de vacaciones luego de tres años en la empresa.

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Santo Domingo.- La propuesta de reforma laboral sin tocar la cesantía es recibida con escepticismo por diversos gremios empresariales, cuyos representantes aseveran que eso aumentará el trabajo informal.

Mientras que legisladores aseguran que con el proyecto de reforma el empleado será el más beneficiado.

Que no se modifique la cesantía laboral en la propuesta de reforma que hace el Gobierno llevará a la quiebra a las micro y pequeñas empresas, según consideraron empresarios que además entienden que como consecuencia  aumentará la informalidad en el país.

En tanto que, mientras esperan la propuesta, legisladores aseguran que fuera de la cesantía, el proyecto contempla beneficios para los empleados.

Entre los puntos consensuados en el diálogo tripartito para reformar el Código de Trabajo están la incorporación del teletrabajo, el incremento de la licencia de paternidad y la mejora del trabajo doméstico.

La pieza además propone que el empleado tenga un día adicional de vacaciones luego de tres años en la empresa.

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