Empresarios afirman que seguirán batalla por cesantía fraccionada
El sector empresarial se mantiene firme en su posición respecto a la cesantía fraccionada.
Santo Domingo.– Que no se haya tomado en cuenta la propuesta de fraccionar la cesantía, ya aprobada en primera lectura en el Senado, toma por sorpresa a empresarios que aseguran que seguirán insistiendo con esa y otras iniciativas.
Tras calificar de abusiva la propuesta de empresarios de fraccionar el pago de la cesantía, los trabajadores consultados, y hasta dueños de pequeñas empresas, esperan que en las siguientes lecturas que le faltan a la pieza legislativa siga sin modificaciones.
"Porque después de tres meses me puedo yo hasta morir. Dígame, y mis cuartos (dinero)", expresó una empleada privada.
La propuesta de dividir la liquidación en tres partidas
Aunque dicha aprobación en el Senado sí tomó por sorpresa a los empresarios que propusieron dividir la liquidación en tres partidas con miras de modernizar el sistema laboral y reducir el impacto económico que implicaría, sobre todo para las pequeñas empresas.
"No estamos conformes que se apruebe de esa forma, y realmente lamentamos que no hemos llegado a ver alguna cosa y posiblemente el sector empresarial está mirando que hacer más empleo de calidad y que sean formales", dijo el presidente de la Asociación Nacional de Empresas e Industrias Herrera (ANEIH), Angelo Viro.
- Asimismo, indicó que insistirán con su propuesta.
En días pasados, la presidenta de la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), Laura Peña Izquierdo indicó que esa iniciativa fue malinterpretada y que la misma está orientada sólo para las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) con mutuo acuerdo.
- Los empresarios también proponen duplicar el tiempo de prueba de tres a seis meses.