Por: Sandy Cuevas
SANTO DOMINGO. – En momentos en que el Comité Nacional de Salarios se apresta a discutir desde la semana próxima la propuesta de aumento del 20 por ciento a los sueldos mínimos, el empresariado vuelve a poner en la mesa de negociación la reforma a la cesantía, al tiempo en que gremios sindicales dicen que la cesantía no es negociable.
Para gremialistas el empresariado está tomando mal camino al considerar que no pueden mezclar la cesantía de los empleados con el salario, ya que son diferentes renglones.
Rafael “Pepe” Abreu considero además que, el único beneficio garantizado que tienen los empleados para resolver cualquier situación cuando ya no está laborando es la cesantía y por ende es lo más sagrado.
De su lado, Gabriel Del Río, presidente de la Confederación Autónoma Sindical Clasista, dijo que la cesantía es una conquista innegociable de los trabajadores.
El presidente de la Asociación Nacional de Empresas e Industrias de Herrera, entiende que la cesantía desde siempre ha representado una carga insostenible.
El Comité Nacional de Salario tiene previsto reunirse en la próxima semana con los empresarios y los gremialistas.
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