Pedro Richardson asegura alcaldes no tendrán "manos libres" para gastar recursos públicos

Santo Domingo.– El presidente de la Federación Dominicana de Distritos Municipales (FEDODIM), Pedro Richardson, aseguró que se ha distorsionado el contenido de la iniciativa que cursa en el Congreso Nacional sobre la redistribución de los recursos municipales, y negó que esta otorgue "manos libres" a los alcaldes para gastar sin control.

Durante su participación en la entrevista central del programa El Despertador, Richardson explicó que se ha querido vender la idea de que los gobiernos locales podrán "hacer y deshacer" con los fondos públicos, algo que —enfatizó— no es verdad. Aclaró que la propuesta no elimina controles ni sanciones, sino que corrige una rigidez legal que criminalizaba administrativamente a los alcaldes, incluso cuando enfrentaban situaciones financieras imposibles de manejar.

Richardson detalló que la ley vigente establece penas de dos a cinco años de prisión para los alcaldes que sobrepasen el 25 % del presupuesto en gastos administrativos, pero explicó que en la práctica muchos distritos municipales no pueden cumplir ese límite debido a la escasez de recursos.

Puso como ejemplo un distrito que recibe apenas 260 mil pesos, monto con el que debe cubrir el salario del alcalde, subdirectora, vocales, secretario de la junta de vocales, contador, tesorero, secretaria y chofer. "Dime cómo lo hace. Tiene necesariamente que pasarse a un 26, un 28 o un 30 %", expresó, dejando claro que no se trata de mala gestión, sino de una realidad presupuestaria.

Condiciones laborales y salariales del personal de aseo urbano

El presidente de FEDODIM precisó que la iniciativa que se discute actualmente en la Cámara de Diputados —y que fue enviada a comisión— no cuenta con el respaldo total de la federación, ya que su planteamiento es distinto: permitir mayor flexibilidad sin eliminar la penalidad, manteniendo la rendición de cuentas y los controles legales.

Denuncia salarios precarios en el personal de aseo urbano

En otro eje central de su intervención, Richardson expuso las condiciones salariales y laborales del personal de limpieza, calificándolas como una deuda histórica del Estado y de los gobiernos locales.

Reveló que barredoras ganan entre 2,000 y 2,500 pesos, mientras que otros trabajadores del aseo urbano devengan entre 4,000 y 5,000 pesos, pese a jornadas que se extienden desde las seis de la mañana hasta las seis de la tarde. Indicó además que los choferes de camiones recolectores perciben salarios de alrededor de 10,000 pesos.

Señaló que muchos de estos trabajadores realizan sus labores sin guantes, mascarillas, botas, uniformes ni protección alguna, expuestos a residuos peligrosos, condiciones insalubres y riesgos constantes. "Eso es una realidad que tenemos que corregir", sostuvo.

Recursos para residuos y mejoras en la gestión municipal

Richardson explicó que la Ley 225-20 de Residuos Sólidos creó un fondo especializado que asigna 20 pesos mensuales por habitante a los gobiernos locales, recursos que están destinados exclusivamente al aseo urbano, como la compra de camiones y equipos adecuados.

Aseguró que estos fondos no pueden ser utilizados para otros fines y que los ayuntamientos están obligados a rendir cuentas, al tiempo que destacó que FEDODIM ha sido uno de los principales impulsores de la ley y mantiene el compromiso de vigilar su correcta aplicación.

Avances y retos en la gestión de residuos sólidos municipales

Avances y desafíos pendientes

El dirigente municipal destacó avances como el cierre y clausura de vertederos, la construcción de rellenos sanitarios y la incorporación de gestores para el manejo adecuado de residuos, lo que ha permitido que más del 30 % de los desechos reciban un tratamiento apropiado.

No obstante, advirtió que el manejo de residuos sigue siendo un desafío costoso y complejo, que requiere inversión, tecnología y una visión a largo plazo, insistiendo en que el país ha comenzado a transitar hacia un modelo más organizado y sostenible.