44 profesiones con mayor riesgo de ser reemplazadas por la IA, según OpenAI
Un informe de OpenAI revela las 44 ocupaciones más vulnerables al reemplazo por IA, desde empleados de mostrador hasta ingenieros y abogados, y analiza cómo la automatización podría transformar el mercado laboral.
ESTADOS UNIDOS.– Un informe reciente de OpenAI identificó 44 profesiones altamente expuestas al reemplazo por inteligencia artificial, generando preocupación sobre el futuro del empleo en diversos sectores.
La evaluación comparó tareas realizadas por profesionales humanos y modelos avanzados de IA, como GPT5-high y Claude Opus 4.1, mediante la metodología GDPval, que mide de forma objetiva el desempeño en distintos trabajos.
Profesiones con mayor riesgo
- Según el estudio, las ocupaciones con más alto porcentaje de reemplazo por IA son:
81%: Empleados de mostrador
79%: Gerentes de ventas
76%: Empleados de envíos, recepción e inventario
75%: Editores
70%: Desarrolladores de software
70%: Detectives e investigadores privados
69%: Responsables de cumplimiento normativo
69%: Supervisores de primer nivel de trabajadores de ventas no minoristas
68%: Representantes de ventas mayoristas y manufactureras (excepto productos técnicos y científicos)
67%: Gerentes generales de operaciones
65%: Gerentes de servicios médicos y de salud
64%: Compradores y agentes de compras
64%: Asesores financieros personales
62%: Gerentes de servicios administrativos
59%: Representantes de atención al cliente
59%: Supervisores de primer nivel de trabajadores de ventas minoristas
58%: Supervisores de primer nivel de trabajadores de producción y operaciones
56%: Enfermeros especialistas
54%: Corredores de bienes raíces
53%: Analistas de noticias, reporteros y periodistas
52%: Gerentes de sistemas informáticos y de información
49%: Supervisores de primer nivel de policías y detectives
47%: Representantes de ventas mayoristas y manufactureras de productos técnicos y científicos
46%: Abogados
42%: Especialistas en gestión de proyectos
42%: Trabajadores sociales de infancia, familia y colegios
42%: Secretarios médicos y asistentes administrativos
42%: Agentes de bolsa, productos básicos y servicios financieros
41%: Supervisores de primer nivel de apoyo administrativo y de oficina
41%: Analistas de inversiones financieras
37%: Animadores y recreadores
37%: Enfermeros titulados
34%: Gerentes de propiedades, bienes raíces y asociaciones comunitarias
32%: Gerentes financieros
31%: Productores y directores
30%: Técnicos de audio y video
29%: Conserjes de hotel
28%: Empleados de gestión de pedidos
27%: Agentes inmobiliarios
26%: Farmacéuticos
24%: Contadores y auditores
23%: Ingenieros mecánicos
17%: Ingenieros industriales
17%: Editores de cine y video
Implicaciones del estudio
OpenAI aclara que estos porcentajes no implican pérdida inmediata de empleo, sino que indican tareas específicas donde la IA puede superar al humano. La empresa destaca que la colaboración entre personas y máquinas puede aumentar la productividad y crear nuevas oportunidades laborales, incentivando la capacitación y adaptación profesional.